Mức lương đóng BHXH tối thiểu 2026

4.960.000 đồng/tháng (áp dụng từ 01/07/2024 theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP). Vùng 2: 4.410.000đ; Vùng 3: 3.860.000đ; Vùng 4: 3.450.000đ.

Doanh nghiệp đóng 17,5% (hưu trí 14%, ốm đau — thai sản 3%, tai nạn lao động 0,5%); người lao động đóng 8% (hưu trí). Tổng cộng 25,5% trên mức lương đóng BHXH.

Có. Lương làm căn cứ đóng BHXH bao gồm: lương cơ bản + phụ cấp chức vụ + phụ cấp trách nhiệm + các khoản bổ sung ổn định ghi rõ trong hợp đồng. Không tính tiền thưởng và trợ cấp không thường xuyên.

Tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở = 20 × 2.340.000 = 46.800.000 đồng/tháng (khu vực nhà nước). Khu vực tư nhân: tối đa 20 lần lương tối thiểu vùng.

Phải đóng theo lương ghi trong hợp đồng lao động (không thấp hơn lương tối thiểu vùng). Một số doanh nghiệp chia lương thành 2 phần để đóng BHXH thấp hơn — hành vi này vi phạm pháp luật.