Tính tiền thai sản 2026

Tiền thai sản gồm hai khoản tách biệt, do quỹ BHXH chi trả một lần sau khi hồ sơ được duyệt:

Mức hưởng bằng 100% bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ — không phải lương thực nhận. Trợ cấp một lần khi sinh con bằng 2 lần lương cơ sở, tức 4.680.000đ mỗi con theo mức lương cơ sở 2.340.000đ hiện hành.

Nếu đóng BHXH chưa đủ 6 tháng, bình quân được tính trên số tháng đã đóng thực tế. Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bị khống chế tối đa 20 lần lương cơ sở = 46.800.000đ/tháng, nên lương cao hơn mức này cũng không làm tăng thêm tiền thai sản.

Trường hợp phổ biến nhất: sinh thường một con, nghỉ đủ 6 tháng, cộng trợ cấp một lần 4.680.000đ.

Ví dụ: lương đóng BHXH 15.000.000đ, sinh thường một con → 15.000.000 × 6 = 90.000.000đ tiền thai sản, cộng 4.680.000đ trợ cấp một lần, tổng 94.680.000đ. Nếu sinh đôi, thời gian nghỉ là 7 tháng và trợ cấp một lần tính cho 2 con → tổng 114.360.000đ.

Sinh thường hay sinh mổ đều được nghỉ 6 tháng — cách sinh không làm thay đổi thời gian nghỉ hay số tiền của lao động nữ. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa 2 tháng và được tính vào tổng 6 tháng, không phải khoản nghỉ cộng thêm.

Trường hợp con mất sau khi sinh, mẹ nghỉ dưới 4 tháng tuổi thì được nghỉ 4 tháng tính từ ngày sinh; con từ 6 tháng tuổi trở lên thì mẹ được nghỉ 2 tháng tính từ ngày con mất, nhưng tổng thời gian không vượt quá mức nghỉ thai sản thông thường.

Sau khi hết 6 tháng thai sản, nếu trong 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi, lao động nữ được nghỉ thêm chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Mức hưởng bằng 30% lương cơ sở mỗi ngày, tức 702.000đ/ngày — khoản này độc lập với tiền thai sản nên công cụ phía trên không cộng vào.

Số ngày nghỉ do người sử dụng lao động và công đoàn cơ sở quyết định, tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết và ngày nghỉ hằng tuần. Xem thêm cách tính tương tự ở chế độ dưỡng sức sau ốm đau.

Chồng đang đóng BHXH được nghỉ việc hưởng chế độ khi vợ sinh con, tính trong vòng 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh. Mức hưởng bằng bình quân lương tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề chia 24 ngày, nhân số ngày nghỉ thực tế.

Nếu chỉ có chồng tham gia BHXH và vợ không đóng, chồng vẫn được hưởng trợ cấp một lần 4.680.000đ cho mỗi con, với điều kiện đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi vợ sinh. Chi tiết ở chồng được nghỉ mấy ngày khi vợ sinh.

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm bản sao giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con, kèm sổ BHXH. Trường hợp sinh mổ hoặc con mất cần thêm giấy ra viện, trích sao hồ sơ bệnh án.

Người lao động nộp hồ sơ cho công ty trong 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. Công ty có 10 ngày để chuyển lên cơ quan BHXH, và cơ quan BHXH giải quyết trong tối đa 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ. Nếu đã nghỉ việc trước khi sinh, người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH nơi cư trú.

Xem thêm điều kiện hưởng và thủ tục nhận trợ cấp thai sản chi tiết.