Dang tai trang...
Dang tai trang...
Bảng lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu nam – nữ và các trường hợp đặc biệt
Cập nhật lần cuối: 29/07/2026
Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tăng dần mỗi năm: nam +3 tháng/năm cho đến khi đạt 62 tuổi vào năm 2028; nữ +4 tháng/năm cho đến khi đạt 60 tuổi vào năm 2035.
| Năm | Nam | Nữ |
|---|---|---|
| 2024 | 61t | 56t |
| 2025 | 61t3 | 56t8 |
| 2026 | 61t6 | 57t |
| 2027 | 61t9 | 57t4 |
| 2028 | 62t | 57t8 |
| 2029 | 62t | 58t |
| 2030 | 62t | 58t4 |
| 2031 – 2034 | 62t | 58t8 → 59t8 (+4 tháng/năm) |
| 2035 trở đi | 62t | 60t |
Nguồn: Điều 169 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu.
Chị A là lao động nữ trong điều kiện bình thường, sinh tháng 1/1969, đã đóng BHXH 18 năm. Năm 2026 chị A tròn 57 tuổi — đúng mốc tuổi nghỉ hưu năm 2026 theo bảng trên. Vì đã đóng đủ trên 15 năm BHXH (điều kiện tối thiểu theo Điều 64 Luật BHXH số 41/2024/QH15), chị A đủ điều kiện nghỉ hưu và hưởng lương hưu hằng tháng ngay từ năm 2026, không bị trừ tỷ lệ hưởng vì nghỉ đúng tuổi.
Nguồn: khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019; Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
Xem thêm: Đóng bao nhiêu năm hưởng lương hưu? · Cách tính BHXH một lần